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四川京川公路工程(集团)有限公司

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双休社保正式合同

人事主管 ¥6000-8000

-山西-太原-小店区 - | 全职 |本科 |3年以上 | 性别不限 | 2人 申请职位

详细介绍

1.公司制度规范并完善;
2.公司企业文化的建立及完善;
3.员工薪酬及绩效的设计;
4.招聘渠道的管理及拓展,优化招聘流程;
5.打造培训体系,包含员工入职培训及日常培训;
6.员工的关系处理,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;
7.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,28-35岁,本科以上学历,具有人力资源师职称者且有人力资源服务公司工作经验者优先考虑;
2.良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。熟悉了解劳动法;
3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;
4.有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;
5.熟练使用office办公软件。

福利情况:

双休社保正式合同五险一金交通补贴年终奖金绩效奖金餐饮补贴包住包吃交通补助加班补助通讯补贴餐补6-8千/月
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温馨提示:

1、政府规定,招聘单位禁收抵押金及任何费用,敬请留意!详情请看>>
2、本职位信息来源于网络,您可点击查看源页面!
3、

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