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招聘招聘信息

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招聘专员|成都久亮光伏科技有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / ¥4500-6000

岗位:招聘专员/主管岗位职责:1.根据现有编制、业务发展需求及公司提供的资源,制定选岗招聘计划;2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求合作机遇;3.执行招聘,甄。?媸,选择,入职安置,稳岗维护工作;

高级招聘专员recruiter|北京我推天下信息技术有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / ¥8000-10000

一 、人员要求:1、19-28岁,本科及以上学历;2、专业不限,工商经济管理类、语言类等相关专业优先;英语口语良好者优先;有甲乙方招聘经验者优先;3、沟通表达能力良好,拥有较强的主动性、应变能力、学习

招聘经理|舜宇光学(中山)有限公司

5年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥8000-15000

1、根据公司战略发展及实际业务需求,建立完善公司人力资源招聘体系;2、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;3、拓展并完善各种招聘渠道,深入挖掘,建立适应公司长远发展的招聘渠道体系;4

贝壳高级招聘专员|苏州闹海房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥5000-8000

岗位职责:1、 根据集团年度招聘目标计划,通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种渠道,负责苏州大市贝壳旗下链家、德佑、俊家、21世纪不动产等品牌门店经纪人、经理等岗位的招聘工作;2、相关侯选人

招聘高级专员|浙江芝麻开门供应链管理有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / 面议

1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 建立后备人才选拔方案和人才储

招聘专员|苏州迅联科技有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥4000-6000

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈

招聘专员/助理|东莞市鹏远网络技术服务有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥3000-5000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

校园招聘经理|三七互娱(上海)科技有限公司

5年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥15000-25000

1、打造校园招聘的生态链,制定长线运作体系。满足公司战略发展规划人才储备需求。2、根据业务目标和招聘需求,协同制定校园招聘策略规划及完成校招项目的运作管理。3、建立公司与高校的联络网,发展校招资源,推

蜀山区人事招聘专员|安徽非羽网络科技股份有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / ¥3500-5500

1、全面负责统筹公司内部的人才招聘、员工关系、员工成长体系搭建等核心工作;?2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、发布职位需求信

招聘专员|广东思沃精密机械有限公司

3年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥5000-7000

1、人力资源或相关专业大专或本科以上学历;?2、3年以上相关人力行政相关工作经验;?3、有三年以上大型制造企业招聘工作经验;?4、有较强的抗压能力,能独立完成本职工作,并服从安排;5、熟练使用办公软件

招聘专员|五四互娱

3年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥8000-12000

岗位职责:1、负责上海公司项目相关职位的招聘工作,协助领导制定人力配置规划,修正招聘计划;?2、确保及时准确的满足公司人力需求,保证一定到岗率;?3、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠

招聘专员|宁波聚塔在线信息科技有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / ¥5500-6500

岗位职责:广州分公司初创团队~挑战与机遇并存。欢迎小萌新投递~

招聘主管|江西美翻科技有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥4500-6000

1、协助部门负责人制定人力资源战略规划及年度人力资源需求计划,做好人才储备工作2、负责公司招聘活动的实施,包括部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施,接待引领新员工等3、协助部门负责人

人事招聘专员|绵阳麦田智能设备有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥2500-5000

1、有人力资源专科以上学历或者有过招聘人事经验者优先2、全面负责公司的人事招聘工作3、根据公司业务发展需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划4、稳定后公司购买社保

招聘主管|福州阳光城商业物业管理有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / ¥6000-8000

工作职责:(1)根据公司人力资源规划,协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;(2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助制订员工招聘计划及具体招聘工作;

招聘专员|佛山市有风房地产有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥3000-4500

工作内容:负责公司内部人员的招聘工作,负责公司招聘广告,招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作,负责每天更新职位信息,查收应聘人员投递的简历,主动搜索所需岗位简历,对简历进行筛。??嫌霉ぬ跫?娜嗽卑秉/p>

招聘专员4000起五险一金|深圳市乐有家控股集团有限公司

1年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥6000-8000

乐有家全国150城,总有一城适合你。薪酬待遇:底薪4000-10000元/月,另可享有招聘奖、带组奖、经纪人管理绩效等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入4000~10000元!招聘奖无上限,招的的

招聘专员|深圳市慧略管理咨询有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥10000-15000

招聘专员岗位职责  1.完善招聘体系;  2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;  4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、

招聘专员|武汉阳诚房地产经纪服务有限公司

工作经验不限 /2020-01-04 / ¥3000-4500

一、岗位职责1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求;2、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;二、招聘要求1、大专学历,有一定招聘工作经验(有房产经验的优先);2、较强

招聘专员|湖南可孚医疗科技发展有限公司

2年工作经验以上 /2020-01-04 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责招聘计划制定与执行,开展日常招聘管理工作;2、负责大型招聘活动的组织与实施,开展内部招聘(推荐)工作;3、承担简历筛选、面试邀约、面试实施及结果反馈等工作;4、负责应聘人员资料库的建

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